Thật kỳ lạ trong thế giới công việc ngày nay, nhiều người còn nhầm lẫn khái niệm “hiện tượng” và vấn đề.

Hiện tượng không phải là vấn đề.

Hiện tượng là thứ đã xảy ra, là quá khứ, chúng ta không thể thay đổi được nó.

Vấn đề, là cách chúng ta giải quyết hiện tượng, để đạt được mục đích của mình.

Nó đơn giản đúng không?

Việc nhầm lẫn hiện tượng là vấn đề khiến ta mải mê tìm cách giải quyết một “vấn đề” – không-phải-là-vấn-đề. Điều này không chỉ khiến chúng ta mất thời gian và công sức, lâu dần còn khiến chúng ta nghi ngờ cả về khả năng của mình, của đội nhóm mình. Và tất nhiên, khi loay hoay đi tìm lời giải cho một thứ không phải vấn đề, những thứ cản trở công việc của ta vẫn quay trở lại mãi. Vòng lặp này sẽ đến vô tận cho tới khi nào ta gỡ bỏ được vấn đề thực sự. Xem thêm