“Văn hoá làm việc Agile đáp ứng sự thay đổi nhanh trong dự án và team làm việc rất cởi mở, đó là môi trường làm việc thúc đẩy tốt teamwork, đó là một bức tranh đẹp mà các nhà quản lý luôn muốn doanh nghiệp/đội nhóm của mình đạt được”.

Điều đó dẫn tới mong muốn triển khai agile trong các tổ chức, nhưng phía sau đó, thách thức của chúng ta sẽ là gì?

Văn hóa

Văn hóa phân cấp trong công việc: Chúng ta làm việc trong môi trường công sở, nơi mỗi người có những kỹ năng chuyên biệt để thực hiện những nhiệm vụ khác nhau. Thông qua đó, để điều phối công việc trở nên đúng trật tự, chúng ta cần những vai trò khác nhau để vận hành tổ chức. Văn hóa sếp-nhân viên có thể là rào cản đầu tiên gây cản trở văn hóa agile trong tổ chức. Xem thêm